Informazioni di base
L’Executive MBA (EMBA) è un programma post-laurea incentrato sulla leadership e sulla gestione aziendale. L’obiettivo di questo programma è fornire agli studenti una comprensione più approfondita del funzionamento del mondo degli affari e sviluppare le loro capacità di leadership e gestione. Il programma EMBA è pensato per i dirigenti che hanno già una certa esperienza nel campo della gestione e che sono alla ricerca di un ulteriore sviluppo e di una progressione di carriera. Nell’ambito del programma, gli studenti apprenderanno nuove tecniche di gestione, strategie e tendenze nel mondo degli affari che potranno applicare nella pratica per migliorare le proprie prestazioni e quelle dell’azienda.
Il programma Executive MBA è progettato per aiutare i manager esperti a progredire nella loro carriera e a sviluppare le loro capacità di gestione e leadership. Questo programma è pensato per i dirigenti che desiderano ampliare le proprie conoscenze e competenze in materia di gestione strategica, imprenditorialità, innovazione, business globale e altre aree chiave necessarie per avere successo nel mondo competitivo di oggi.
Struttura del programma
La struttura del programma Executive MBA dell’EIFM è stata progettata per essere il più efficiente possibile, consentendo agli studenti di acquisire una formazione completa e pratica in materia di business e management. Il programma è suddiviso in diversi moduli che si concentrano su diversi aspetti della leadership aziendale e sullo sviluppo di competenze manageriali.
Poiché il programma è progettato per manager esperti che hanno già diversi anni di esperienza nel mondo degli affari, possono applicare le conoscenze e le competenze acquisite in modo molto rapido ed efficace nella pratica, consentendo loro di avanzare rapidamente nella loro carriera e di avere successo nel loro campo.
Al termine del programma Executive MBA dell’EIFM, gli studenti saranno in grado di applicare le loro nuove conoscenze e competenze nella pratica e di avere più successo nella gestione delle loro aziende o dei loro team. Questo programma permetterà loro di passare al livello successivo della loro carriera e di sviluppare il loro potenziale come leader.
Moduli di studio
- Concetti di strategia e leadership
- Modelli strategici
- Processo decisionale
- Processi di innovazione
- Competenze imprenditoriali
- Analisi di mercato
- Mercati internazionali
- Opportunità di business
- Concorrenza globale
- Marketing internazionale
Informazioni di studio:
- 12 - 18 mesi
- Inglese
- On-line
- € 5600
- 60 ECTS
Perché studiare all'EIFM
Vogliamo essere la tua guida in uno dei viaggi più importanti che farai nella tua vita. Un viaggio verso la tua crescita personale, il miglioramento della tua carriera e la realizzazione dei tuoi obiettivi. Durante questo viaggio, faremo tutto il possibile per assicurarci che tu raggiunga il tuo pieno potenziale e ottenga il massimo dai tuoi studi nel nostro Istituto.
Tassa scolastica
Sei pronto a fare il prossimo passo?
Se sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e alla tua vita personale e vuoi ricevere un’educazione con un approccio innovativo e pratico, non esitare!
Tassa di iscrizione del programma: € 5600
La quota di iscrizione al programma EMBA è di € 5600. Il pagamento può essere effettuato in un’unica soluzione o suddiviso in 5 rate senza interessi. Una prima rata di € 1100 è sempre richiesta prima dell’inizio degli studi.
Le tasse universitarie includono il materiale di studio e l’accesso a tutti i seminari o alle lezioni online organizzate dall’European Institute of Finance & Management.
Procedura di ammissione
Non ci sono test, esami o interviste come parte del processo di ammissione. Tutto quello che devi fare è soddisfare i requisiti di studio, che sono i seguenti per il programma EMBA:
- Completamento di almeno una laurea di primo livello,
- Un CV con informazioni sufficienti sulla tua istruzione, esperienza di volontariato, esperienza lavorativa o attività extracurriculari,
- Lettera di motivazione – Nel caso in cui il comitato di ammissione abbia dei dubbi sull’accettarti per studiare, potrebbe richiedere una lettera di motivazione che dovrebbe riflettere i tuoi obiettivi professionali, i tuoi punti di forza, la tua attenzione, ecc.
Se sei interessato a studiare, segui i passi qui sotto e inizia il tuo viaggio per studiare all’EIFM.
Testimonianze
Carriera
Il nostro dipartimento Career Services è pronto a fornire le migliori opportunità agli studenti per sviluppare la loro personalità, le loro competenze e le loro abilità per raggiungere la migliore carriera. Se interessato, qualsiasi studente può contattare il nostro dipartimento durante o dopo la laurea.
I nostri colleghi non solo sono coinvolti in varie attività che collegano il nostro istituto di studi con le principali aziende nazionali e multinazionali, ma costruiscono anche partnership con le principali aziende o organizzazioni in modo da poter successivamente offrire diverse opportunità di carriera ai nostri studenti.
Il personale del Career Services offre agli studenti una serie di informazioni personalizzate, che possono includere un elenco dei migliori datori di lavoro, le tendenze e il processo di reclutamento dei talenti, le statistiche sugli stipendi medi e i salari, o altre informazioni stimolanti per aiutare i laureati a scegliere il giusto percorso di carriera.
Soggetti del programma
Il corso di Management e Corporate Governance è un passo fondamentale nel processo di sviluppo delle capacità manageriali e di leadership di gruppo in un ambiente aziendale. Il corso fornisce agli studenti le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per gestire efficacemente un'organizzazione. Durante il corso di studi, gli studenti impareranno a pianificare e coordinare la strategia e gli obiettivi generali di un'organizzazione. Impareranno inoltre a lavorare con i budget e le risorse, a gestire le risorse umane e a guidare i team. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di gestire efficacemente l'ambiente aziendale, di avere successo nella gestione del team e nella pianificazione della strategia e di avere una visione complessiva delle operazioni di un'azienda.
Il corso di Gestione finanziaria dell'impresa fornisce agli studenti una comprensione completa della gestione finanziaria di un'azienda. Durante il corso di studi, gli studenti impareranno a pianificare, monitorare e gestire le risorse finanziarie di un'organizzazione. Il corso comprende anche argomenti quali l'analisi finanziaria, gli strumenti finanziari e gli investimenti e la gestione del rischio. Il corso copre anche aspetti pratici come il budgeting, il controllo dei costi e le fonti di finanziamento. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di gestire efficacemente l'aspetto finanziario di un'azienda, di prendere decisioni strategiche basate su dati finanziari e di migliorare le prestazioni finanziarie di un'organizzazione.
Il corso di Tecniche e competenze di negoziazione aziendale si concentra sullo sviluppo delle capacità di negoziazione e comunicazione degli studenti in un ambiente aziendale. Gli studenti impareranno a identificare e utilizzare strategie, tattiche e tecniche di negoziazione e saranno in grado di applicare le conoscenze acquisite nei rapporti con i partner commerciali. Il corso copre anche aree quali l'etica e le differenze culturali nell'ambiente commerciale, la costruzione di relazioni con i partner commerciali e la risoluzione dei conflitti. I laureati di questo corso avranno una visione d'insieme dei diversi approcci alla negoziazione commerciale e saranno in grado di utilizzare una varietà di tecniche e strategie per raggiungere accordi vantaggiosi.
Il corso di Cultura e identità aziendale si concentra sull'importanza della cultura aziendale per il successo di un'impresa. Gli studenti esploreranno come la cultura aziendale possa essere creata, mantenuta e sviluppata e come la cultura influenzi il comportamento e le prestazioni dei dipendenti. Il corso copre anche l'area dell'identità aziendale e il suo impatto sulla percezione del marchio, sul marketing e sulle relazioni con i clienti. Gli studenti saranno in grado di confrontare i diversi approcci alla costruzione e al mantenimento di una cultura aziendale e di acquisire le conoscenze necessarie per garantire la qualità e le prestazioni di un'azienda. I laureati di questo corso saranno in grado di identificare gli elementi chiave per la creazione di una cultura aziendale positiva e saranno in grado di progettare e implementare misure per rafforzare la cultura e l'identità di un'azienda.
Il corso di Gestione del rischio si concentra sull'identificazione, l'analisi e la valutazione del rischio nell'ambiente aziendale. Gli studenti impareranno a utilizzare gli strumenti di gestione del rischio e ad adottare un approccio proattivo alla gestione del rischio in aree quali la sicurezza, i quadri normativi e legali, i sistemi informativi, le risorse umane e la finanza. Nel corso dei loro studi, gli studenti impareranno a prendere decisioni in situazioni in cui devono affrontare l'incertezza e il rischio, e avranno anche l'opportunità di esplorare strategie per la mitigazione del rischio e la pianificazione di emergenza. I laureati di questo corso saranno in grado di applicare la gestione del rischio a diverse aree aziendali, aiutandoli a minimizzare i danni causati dai rischi e a massimizzare le prestazioni aziendali.
Il corso di Gestione dell'innovazione si concentra sullo sviluppo delle capacità di innovazione nell'ambiente aziendale. Gli studenti impareranno ad applicare tecniche e metodi creativi per identificare e sviluppare nuovi prodotti, servizi e processi, e affronteranno anche le questioni relative all'attrazione degli investimenti. Inoltre, gli studenti impareranno a valutare e implementare progetti di innovazione e affronteranno temi quali i sistemi di innovazione aperta e la collaborazione con partner esterni. Nel corso dei loro studi, gli studenti conosceranno le ultime tendenze nella gestione dell'innovazione e avranno l'opportunità di esplorare esempi di progetti di innovazione provenienti da diverse aree aziendali. I laureati di questo corso saranno in grado di condurre efficacemente progetti di innovazione e di contribuire allo sviluppo dell'impresa nel campo dell'innovazione.
Il corso di Commercio internazionale e strategia aziendale si concentra sulle relazioni commerciali e sulle strategie delle aziende in un ambiente internazionale. Gli studenti impareranno ad analizzare i mercati e le loro caratteristiche, come le differenze culturali e le pratiche commerciali nei diversi Paesi. Il corso esamina anche le questioni relative al commercio internazionale, tra cui l'importazione e l'esportazione di merci, gli investimenti e le questioni legali. Gli studenti impareranno anche a sviluppare strategie commerciali efficaci in un ambiente internazionale e a gestire i rischi e le sfide associate al commercio internazionale. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di gestire efficacemente le attività commerciali internazionali e avranno una comprensione più approfondita del commercio internazionale e dei suoi aspetti strategici.
Il corso di Leadership e sviluppo dei team si concentra sulle competenze pratiche e sugli strumenti necessari per guidare e sviluppare efficacemente un team in un'organizzazione. Gli studenti impareranno come identificare e risolvere i problemi all'interno di un team, come sviluppare capacità comunicative efficaci, come gestire i conflitti e come promuovere lo sviluppo dei dipendenti. Il corso affronta anche i temi delle dinamiche di gruppo, compresi i ruoli e le responsabilità dei singoli membri del team, la creazione di una visione e di obiettivi condivisi e il coordinamento delle attività di gruppo. Gli studenti impareranno anche a sviluppare una cultura di squadra e a superare varie sfide come il fallimento della squadra e la perdita di motivazione. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di utilizzare strumenti e tecniche di squadra efficaci per guidare e sviluppare i team e migliorare le prestazioni del team e dell'organizzazione.
Il corso di Diritto internazionale ed etica negli affari esamina le questioni legali di base che un manager può incontrare in un ambiente internazionale. Gli studenti impareranno a conoscere i sistemi giuridici e gli standard legali di base che regolano il business internazionale. Impareranno inoltre a distinguere gli obblighi legali nei diversi Paesi e a risolvere i dilemmi etici. Questo corso prepara gli studenti a prendere decisioni in situazioni in cui si incontrano problemi etici e legali negli affari internazionali. Gli studenti svilupperanno capacità di pensiero critico e la capacità di applicare i principi legali ed etici a una varietà di situazioni che potrebbero incontrare nella pratica. Al termine del corso, gli studenti avranno una comprensione più approfondita del diritto internazionale e dell'etica negli affari, consentendo loro di comprendere e applicare meglio i vari standard legali ed etici negli affari internazionali.
Il corso di Leadership e sviluppo personale del manager si concentra sullo sviluppo di competenze manageriali e sulla crescita personale. Gli studenti impareranno a creare una visione e una strategia, a imparare dagli errori, a motivare i subordinati e a costruire un lavoro di squadra. Impareranno inoltre a sviluppare qualità personali quali empatia, autocontrollo, carisma e fiducia in se stessi. Gli studenti apprenderanno le più recenti teorie sulla leadership e sullo sviluppo personale e impareranno ad applicarle nella pratica. Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di applicare concretamente il proprio stile di gestione e la propria strategia, di sviluppare le proprie capacità e qualità personali e di guidare i team al raggiungimento di obiettivi comuni.