MBA – Gestione

Questo corso copre i fondamenti della teoria e della pratica manageriale e i principi e le pratiche di base delle imprese e delle organizzazioni in un contesto locale e internazionale. Acquisirai una vasta conoscenza ed esperienza nella progettazione e implementazione della strategia a diversi livelli dell'organizzazione aziendale e di altri tipi di organizzazioni come pubbliche, senza scopo di lucro e cooperative. Le opzioni specializzate forniscono informazioni sulle relazioni complesse e mutevoli tra le aziende, i loro stakeholder e le società in cui operano.

Il corso di Strategic Management introduce gli studenti ai concetti chiave, agli strumenti e ai principi della formulazione della strategia e dell'analisi competitiva. Esamina le decisioni e le azioni manageriali che influenzano le prestazioni e la sopravvivenza delle imprese. Si concentra sulle informazioni, sull'analisi, sui processi e sulle competenze organizzative e sul giudizio aziendale che i manager devono utilizzare per progettare strategie, posizionare le proprie attività, definire i confini dell'azienda e massimizzare i profitti a lungo termine in condizioni di incertezza e concorrenza. Il corso riunisce e sviluppa tutte le idee, i concetti e le teorie di altre materie come contabilità, economia, finanza, marketing, comportamento organizzativo e statistica.

La leadership e il lavoro di squadra hanno un impatto diretto sulla capacità di un'organizzazione di realizzare la propria missione. La leadership è necessaria per assicurarsi che tutti i membri del team si muovano nella stessa direzione e lavorino verso lo stesso obiettivo. Questo corso introduce, spiega ed esplora come le persone lavorano insieme per comprendere problemi e opportunità e per inventare, sviluppare e implementare soluzioni insieme. Fornisce agli studenti informazioni su se stessi e sugli altri e su come lavorare insieme in modo efficace. Entro la fine del corso, gli studenti avranno le conoscenze e le abilità di base per comprendere se stessi e gli altri, come lavorare in team e come creare, sviluppare e guidare i team.

L'educazione alla sostenibilità è un processo che fornisce agli studenti la conoscenza e la comprensione, le abilità e gli attributi necessari per lavorare e vivere in modi che garantiscano il benessere ambientale, sociale ed economico ora e per generazioni future. In questo corso impareremo la storia dello sviluppo sostenibile, attingendo alla letteratura della geografia, della sociologia, dell'ingegneria, della psicologia, dell'economia e delle scienze naturali. Esploreremo le critiche allo sviluppo sostenibile e ci costringeremo a considerare se è possibile, pratico o addirittura utile nel "mondo reale". Esploreremo diverse sfide chiave, utilizzando lo sviluppo sostenibile come ottica o struttura. Infine, e soprattutto, cercheremo di reinterpretare in modo creativo lo sviluppo sostenibile in un mondo di crescente disuguaglianza.

Questo corso si concentra sulla gestione finanziaria. Mostreremo ai manager come lavorare con i dipartimenti di contabilità e finanza, aiutandoli a capire come le aziende raggiungono i loro obiettivi finanziari utilizzando il processo decisionale finanziario. Il corso spiegherà anche gli strumenti e le tecniche finanziarie che possono essere utilizzate per aiutare le aziende a massimizzare il valore migliorando le decisioni relative al budgeting del capitale, alla struttura del capitale e alla gestione del capitale circolante. Tratterai anche una serie di argomenti correlati, tra cui la gestione finanziaria multinazionale, la gestione del rischio e le fusioni e acquisizioni.